Unternehmensphilosophie
Zum Beginn des 21. Jahrhunderts steht Europa und die ganze Welt vor völlig neuen Herausforderungen: die Globalisierung der Wirtschaftsmärkte durch den Abbau von Handelshemmnissen, die rasante Entwicklung der Kommunikationstechniken via Internet, die Gründung und Neuordnung von Wirtschafts- und Militärbündnissen und die Suche nach einer nachhaltigen Entwicklung umweltschonender Ressourcen im Einklang mit Natur und Umwelt erfordern ein Neues Denken.
Vernetztes Denken, das Arbeiten in und mit selbstverantwortlichen Teams, die Förderung der Kreativität und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern, dienstleistungsorientierter Service für Kunden in einer sich dem raschen Wandel unterworfenen Welt stellen große Anforderungen an Menschen und Organisationen.
Die gesellschaftlichen und menschlichen Voraussetzungen für diese Änderungen führen zu immer komplexeren Regeln und Regelungen, die Entscheidungen auf dem Weg in eine Neue Zukunft nachhaltig beeinflussen.
Wir begleiten Sie auf diesem Weg. Bewerten, informieren, analysieren, kommunizieren und kontrollieren sind unsere Stärken.
Profitieren Sie von unseren Erfahrungen.
Durch die globalen Herausforderungen ändern sich die Aufgaben und das Berufsbild des Rechtsanwalts. Stand füher die gerichtliche Streiterledigung im Mittelpunkt der Tätigkeit des Rechtsanwalts, so ist heute die begleitende und vorbeugende Beratung des Mandanten ein wesentlicher Teil der anwaltlichen Tätigkeit geworden. Die Überlastung der Justiz, langwierige Verfahren, steigende Gerichtsgebühren stehen dem Bedürfnis des Mandanten an raschen, rechtlich abgesicherten kaufmännischen Entscheidungen entgegen. Vorbeugende Beratung bedeutet daher, Konflikte erst gar nicht entstehen zu lassen, sondern diese durch permanente, frühzeitige Beratung zu erkennen und zu vermeiden.
Der moderne Rechtsanwalt muß daher in der Lage sein, Beratung, Information und Kommunikation mit und für den Mandanten zu leisten, in dem er ganzheitlich und vorausschauend Geschäftsprozesse des Mandanten analysiert und diskutiert sowie etwaige Auswirkungen und Veränderungen von rechtlichen Bedingungen in Lösungsvorschlägen für den Mandanten berücksichtigt.
Dies erfordert eine enge und ständige Zusammenarbeit mit dem Mandanten.
Wir haben seit Jahren Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, Verbänden, Vereinen und Handwerksbetrieben. Die rechtliche Analyse von Geschäftsprozessen, die Gestaltung und Überwachung von Verträgen, die Beratung in Fragen von Arbeitsbedingungen
und Personalpolitik, das Entwickeln und die Verfolgung von Vertriebsstrategien, die rechtliche Absicherung der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagement, die Aufbereitung rechtlicher Grundlagen für Marketing und Produktmanagement sind unsere Stärken.